原標題：金灣區(qū)扶貧干部周年溪：吃苦耐勞只是扶貧起手式

　　守著村口，工作到深夜，一人獨居在村委會辦公室——這對于金灣扶貧干部周年溪而言，已經是常態(tài)。一年半的扶貧經歷，周年溪感嘆最多的卻并不是條件的艱苦。在華龍村，除了要發(fā)展產業(yè)扶貧，幫助貧困戶增收，如何守住來之不易的良好局面，如何確保每個貧困戶至少都擁有一個長效產業(yè)收益分紅項目，成為他的所思所想。用周年溪的話說，每個村的情況不同，吃苦耐勞只是扶貧的起手式，學會動腦子才是做好扶貧工作的要義。

　　或許是軍旅生涯的緣故，服從組織安排，已經寫進了周年溪的骨子里。2019年5月，有關部門找到周年溪，希望他到陽江市江城區(qū)華龍村駐村扶貧。擁有13年軍旅生活的周年溪并沒有過多思考，就答應了下來。“個人服從組織，華龍村再艱苦，也不會比我在野戰(zhàn)部隊時難吧”。

　　果然，最大的考驗并非來自生活條件的艱苦，而是首先來自“腦力”。與扶貧相關的政策法規(guī)頗為繁復，華龍村的光伏發(fā)電、大棚有機蔬菜種植等項目，涉及資金、立項、報批、招標等等環(huán)節(jié)，每一項都與法律法規(guī)關系密切。周年溪明白，作為金灣區(qū)派駐的扶貧干部，每一次失誤，都可能造成扶貧資金的損失。所以，在最初的一段時間，周年溪學會了不輕易表態(tài)。

　　鉆研文件、咨詢有經驗的扶貧干部、學習法律，一個月時間，周年溪不分晝夜的啃著“硬骨頭”。從一名工程領域的門外漢，漸漸對各種程序爛熟于胸。在周年溪看來，華龍村的光伏發(fā)電和大棚蔬菜種植項目都頗為成熟，而作為扶貧干部，他必須持續(xù)推進這些項目，不能因扶貧工作的結束，扶貧干部的離開而使項目“夭折”，就是他最大的職責。

　　在周年溪的推動下，如今的華龍村光伏發(fā)電項目，2019年度發(fā)電約9萬度，產生經濟效益近4.6萬元，村中有勞動能力貧困戶每戶增收620元；而大棚有機蔬菜種植項目2019年利潤分紅收入11.9萬元，村中有勞動能力貧困戶每戶增收1490元。2020年，華龍村又追加投資入股發(fā)展大棚有機蔬菜種植95萬元。

　　“我要為華龍留下扶貧的種子，不能因為今后我離開，使貧困戶返貧。”周年溪說，村里還有不少事等著他去完成。例如防止個別貧困戶返貧，他計劃為個別返貧風險較高的貧困戶購買陽江市防貧保險等等。“涉及貧困戶的事情還有不少，我要以時不我待的狀態(tài)，為他們服務好，在華龍一天就站好一班崗”。

（文章來源：珠海特區(qū)報）