原標(biāo)題：北京首次實(shí)行科研人員社會(huì)化評價(jià)

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局8日發(fā)布消息，首次將自然科學(xué)研究和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究兩個(gè)職稱系列納入社會(huì)化評價(jià)，破除體制外科研人員職稱申報(bào)“玻璃門”，企業(yè)、智庫的科研人員可通過“個(gè)人自主申報(bào)、行業(yè)統(tǒng)一評價(jià)、單位擇優(yōu)聘用、政府監(jiān)管指導(dǎo)”的方式，申報(bào)職稱評審。

　　北京市人社局會(huì)同其他單位8日聯(lián)合發(fā)布《北京市深化自然科學(xué)研究人員職稱制度改革實(shí)施辦法》和《北京市深化哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究人員職稱制度改革實(shí)施辦法》，提出職稱評審代表作清單，完善研究員“直通車”評價(jià)機(jī)制，建立自主評價(jià)和社會(huì)化評價(jià)的分類管理模式。

　　據(jù)了解，自然科學(xué)研究系列、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列是職稱系列的重要組成部分，面向高校、科研院所、企業(yè)等單位進(jìn)行評價(jià)，涉及物理、化學(xué)、文史哲等學(xué)科領(lǐng)域，是科研人員職業(yè)發(fā)展的重要渠道。

　　本次改革將分層、分類制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件。自然科學(xué)研究人員分為基礎(chǔ)研究型、應(yīng)用研究與技術(shù)開發(fā)推廣型、科技咨詢與科技管理服務(wù)型三類，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究人員分為基礎(chǔ)研究型、應(yīng)用研究和決策咨詢研究型兩類，以品德、能力、業(yè)績為導(dǎo)向，按照“干什么、評什么”分別制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件。

　　此外，北京市將進(jìn)一步完善高層次科研人員職稱申報(bào)綠色渠道。取得國家級人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)、獲得國家級科技獎(jiǎng)項(xiàng)、擔(dān)任國家級科研項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人等，可申報(bào)研究員“直通車”評審。對取得關(guān)鍵核心技術(shù)突破、解決“卡脖子”重大科學(xué)技術(shù)難題、取得重大基礎(chǔ)研究突破、做出重大貢獻(xiàn)的科研人員，可破格申報(bào)高級職稱評審。

（文章來源：新華社）