人社部等八部門(mén)22日發(fā)布《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)》。意見(jiàn)首次明確，平臺(tái)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保障應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　據(jù)人社部網(wǎng)站消息，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委、交通運(yùn)輸部、應(yīng)急管理部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家醫(yī)保局、最高人民法院、全國(guó)總工會(huì)等部門(mén)和相關(guān)方面共同印發(fā)了《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》的出臺(tái)，對(duì)規(guī)范平臺(tái)企業(yè)用工行為，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益，促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

　　《意見(jiàn)》明確了規(guī)范用工的具體要求，也就是根據(jù)企業(yè)用工形式和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者就業(yè)方式的不同，明確企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形、不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形但企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)管理的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)平臺(tái)企業(yè)采取勞務(wù)派遣、外包等合作用工方式的，平臺(tái)企業(yè)與合作企業(yè)依法承擔(dān)各自的用工責(zé)任。

　　《意見(jiàn)》提出了健全勞動(dòng)者權(quán)益保障制度的相關(guān)政策，包括健全公平就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、休息、勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)制度，強(qiáng)化職業(yè)傷害保障，完善勞動(dòng)者訴求表達(dá)機(jī)制等。

　　《意見(jiàn)》還提出了優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)的重點(diǎn)，將所有新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入勞動(dòng)保障基本公共服務(wù)范圍，針對(duì)勞動(dòng)者享受勞動(dòng)保障公共服務(wù)方面的有關(guān)問(wèn)題，提出了優(yōu)化就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)、完善工作生活服務(wù)保障等措施。

　　《意見(jiàn)》還提出了推進(jìn)工作的相關(guān)要求，包括制定具體實(shí)施辦法，做好政策宣傳，拓寬工會(huì)維權(quán)服務(wù)范圍，加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處，加大監(jiān)管力度等方面。