新華財經(jīng)北京1月5日電美國勞工部周二發(fā)布的職位空缺及勞動力流動調(diào)查(JOLTS)顯示，美國11月JOLTS職位空缺1056.2萬人，較10月大幅回落，但仍保持在高位。11月，有創(chuàng)紀錄的450萬美國人辭職，其中僅休閑和酒店業(yè)的退出人數(shù)就超過百萬，這凸顯雇主留住員工的艱難。

　　美國11月JOLTS職位空缺1056.2萬人，不及預期的1110萬人，10月為1103.3萬人。11月職位空缺數(shù)創(chuàng)下新冠疫情以來的最大降幅，較10月減少了52.9萬；上一個降幅高點是2020年4月，環(huán)比失去113.9萬個職位空缺。雖然11月職位空缺數(shù)有所下滑，但仍保持在高位。分行業(yè)來看，住宿和食品服務業(yè)，建筑業(yè)，非耐用品制造業(yè)，職位空缺都有所下降；金融和保險業(yè)，聯(lián)邦政府的職位空缺有所增加。

　　盡管職位空缺數(shù)在11月大幅下降，但由于失業(yè)人數(shù)也同時下降，11月的職位空缺比失業(yè)人數(shù)多了370萬，這一數(shù)值創(chuàng)下新高。職位空缺數(shù)與失業(yè)人數(shù)的比例降至創(chuàng)紀錄新低的0.6511，而在2020年新冠疫情爆發(fā)初期的4月，這一數(shù)值曾高達創(chuàng)紀錄的4.6。

　　11月，有創(chuàng)紀錄的450萬美國人主動辭職，其中僅休閑和酒店業(yè)的主動退出人數(shù)就超過百萬，這凸顯雇主留住員工的艱難。各行業(yè)自主離職人數(shù)普遍增加，將自主離職率推高至3%，也創(chuàng)下歷史紀錄。細分行業(yè)來看，住宿和食品服務行業(yè)的主動辭職情況創(chuàng)下紀錄，運輸和倉儲行業(yè)的辭職數(shù)位居有紀錄以來的第二位，醫(yī)療保健領(lǐng)域的辭職數(shù)也顯著上升。

　　自主離職率上漲通常代表勞動力的信心增強，人們更愿意或更有能力跳槽。有分析稱，空前數(shù)量的美國人辭職，顯示出持續(xù)的雇員流失，正在削弱雇主填補接近歷史新高職位空缺數(shù)的努力。人們主動辭職，是受創(chuàng)紀錄的工資增長和急需人才的雇主提供其他有吸引力條件的激勵，不僅令雇主在填補職位空缺時更為困難，也推高了薪酬水平和通貨膨脹。

　　JOLTS數(shù)據(jù)還顯示，11月招聘人數(shù)有所增加，上漲19.1萬至669.7萬，為去年7月以來的最高水平，這表明雇主們在填補職位空缺方面取得了一些進展。當月裁員和解雇數(shù)據(jù)較為穩(wěn)定。

　　JOLTS數(shù)據(jù)是美國財長耶倫最關(guān)注的勞動力市場報告之一，該報告通常比非農(nóng)就業(yè)滯后一個月。美國勞工部本周五將發(fā)布12月非農(nóng)就業(yè)報告，市場預期美國12月增加42萬個工作崗位。