“婚假太少，能否適當(dāng)延長以鼓勵婚育？”

　　“全國都在推行延長產(chǎn)假和陪產(chǎn)假，浙江省的產(chǎn)假會延長嗎？”

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　　在人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上，“婚假”“產(chǎn)假”“陪產(chǎn)假”等成為政策咨詢的“高頻詞”。近日，一位四川群眾在“領(lǐng)導(dǎo)留言板”留言表示，婚假只有3天，在外打拼的年輕人根本沒有時間結(jié)婚。

留言截圖。

　　對此，四川省人力資源和社會保障廳在公開回復(fù)中表示，將適時發(fā)布最新婚假政策，以便更好地保障職工舉辦婚禮和蜜月旅游。

　　不止四川，據(jù)小編不完全統(tǒng)計，截至目前，山西、黑龍江、江蘇、安徽、江西等多地已明確表示，延長產(chǎn)假和陪產(chǎn)假、增設(shè)“育兒假”等。

關(guān)于婚假

　　江西：增加婚假15天(達到18天)。

　　安徽：在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假10天。

關(guān)于產(chǎn)假和陪產(chǎn)假

　　江西：產(chǎn)假增加30天(達到188天)，男性陪產(chǎn)假增加15天(共30天)。

　　江蘇：女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假不少于30天，男方享受護理假不少于15天。

　　廣東：三孩登記，女方可享80天獎勵假，男方享受15天陪產(chǎn)假。

關(guān)于育兒假

　　江西、四川和貴州：子女3周歲以下的夫妻，每年各有10天育兒假。

　　黑龍江：明確設(shè)立育兒假，規(guī)定用人單位每年給予3周歲以下嬰幼兒父母各10日育兒假，假期工資照發(fā)。

　　山西：符合規(guī)定生育且子女不滿3周歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假。其中，符合條例規(guī)定生育且子女不滿3周歲的，夫妻雙方所在單位可以分別每月發(fā)放不低于200元的嬰幼兒保教費。

　　安徽：每年給予父母雙方各10天育兒假，并將子女的年齡放寬至6周歲以前。

除了延長假期

部分地方還將三孩生育費用納入醫(yī)療保障

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　　天津：自2021年5月31日起，參保人員生育三孩或終止妊娠相關(guān)醫(yī)療費用，可在依法依規(guī)取得生育服務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)后，到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請補報銷，生育津貼按規(guī)定補支付。

　　甘肅：自2021年5月31日起，符合政策的參保女職工生育三孩的生育醫(yī)療費用(包括終止妊娠)和生育津貼等費用納入生育保險待遇支付范圍，并按規(guī)定及時足額支付。

文章來源：人民網(wǎng)