今年的結(jié)構(gòu)性行情,對于量化私募而言無疑是個“大年”,不少私募躋身百億俱樂部。不過在規(guī)模大了以后,私募在股東層面難免有些分歧,百億量化私募鳴石投資的股權(quán)糾紛終于有了正式的結(jié)果——鳴石投資股權(quán)紛爭主角之一李碩已辭任公司總經(jīng)理及市場部負(fù)責(zé)人;袁宇負(fù)責(zé)鳴石投資的投資以及兼任市場部負(fù)責(zé)人,成為名副其實(shí)的公司實(shí)控人。不過李碩仍是公司股東。此外,鳴石投資還給策略部門發(fā)放了近億元獎金以穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。
李碩辭職退出但仍是鳴石投資股東
最新消息,據(jù)啟信寶信息顯示,在2021年10月20日鳴石投資就變更了法定代表人,由李碩變更為袁宇。同時(shí)公司股東也出現(xiàn)變更,變更后的股東是上海松盟投資管理有限公司,持股85%,周晟持有5%的股份,王洋持有10%的股份。從目前經(jīng)過穿透后的股權(quán)結(jié)構(gòu)來看,袁宇已成為鳴石投資名副其實(shí)的實(shí)控人。不過《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,從基金業(yè)協(xié)會備案數(shù)據(jù)來看,相關(guān)內(nèi)容還沒有進(jìn)行更新。對此,鳴石投資工作人員告訴記者,基金業(yè)協(xié)會信息要跟著工商信息走,目前工商信息正在變更流程中,預(yù)計(jì)不久基金業(yè)協(xié)會信息就會正式改變。
據(jù)了解,鳴石投資是國內(nèi)百億量化私募,但是公司出現(xiàn)的股權(quán)糾紛問題可謂是一波三折。
今年10月13日,私募圈突傳鳴石投資內(nèi)部不和,公司創(chuàng)始人袁宇和公司總裁李碩之間因?yàn)楣究刂茩?quán)問題產(chǎn)生糾紛。隨后鳴石投資回應(yīng)稱,公司自成立以來一直由持股超50%的單一大股東李碩控制,股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定清晰,從未發(fā)生過變化,公司各項(xiàng)投資決策和管理制度健全,并宣布暫停袁宇職務(wù)。
到10月13日深夜,事件又出現(xiàn)反轉(zhuǎn):一封有袁宇簽名的《告全體員工書》和一份《股東代持協(xié)議》在網(wǎng)上流傳,聲稱鳴石投資發(fā)布的說明為不實(shí)信息。袁宇指出李碩并不是鳴石的實(shí)控人,李碩手里的股權(quán)也全是幫人代持的。袁宇稱,他才是鳴石的實(shí)際控制人,其控制的上海松盟投資持有鳴石50%及35%共計(jì)85%股權(quán)。而李碩名下的全部鳴石50%股權(quán),均為松盟委托其代持。
隨后在10月15日凌晨,鳴石投資發(fā)布聯(lián)合聲明,稱袁宇和李碩正進(jìn)行協(xié)商,并取得建設(shè)性成果。10月18日零點(diǎn),鳴石投資發(fā)布聲明稱,2021年10月17日,袁宇和李碩經(jīng)過全面充分友好協(xié)商,已妥善解決好前期分歧,公司股權(quán)明晰確定,并將立即辦理工商登記手續(xù)。袁宇繼續(xù)擔(dān)任公司策略技術(shù)部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司策略研發(fā)工作;李碩繼續(xù)擔(dān)任公司總裁,負(fù)責(zé)公司市場工作。
為穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),分三年發(fā)近億元獎金
不過,啟信寶數(shù)據(jù)顯示,鳴石投資的股權(quán)在今年10月20日已經(jīng)發(fā)生變更,上海松盟投資管理有限公司變更為控股85%的大股東,法人代表由李碩變更為袁宇。股權(quán)穿透顯示,變更股權(quán)后,袁宇持有上海松盟72.5%股權(quán),間接持有鳴石投資61.625%的股權(quán);而李碩持有上海松盟10%股權(quán),間接持有鳴石投資8.5%的股權(quán)。
李碩的離職是否會對鳴石投資的團(tuán)隊(duì)或策略產(chǎn)生影響呢?對此鳴石投資工作人員告訴記者,10月份以來,公司聘請律師優(yōu)化了公司相關(guān)制度與決策流程,并優(yōu)化了核心投研人員的激勵方案。目前公司投研團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,策略研發(fā)迭代一切正常。同時(shí)公司與核心投研人員簽訂了為期3年的鎖定合同,并于近期發(fā)放了特別激勵。據(jù)了解,這份激勵獎金的總金額近億元。不過這個獎金是發(fā)給策略人員的,尤其是核心策略人員,前提是要簽3年鎖定合同,獎金也不是一次性的,而是分三年發(fā)。據(jù)私募排排網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),截至12月初,鳴石投資收益率位居百億量化私募第一名,達(dá)到40.06%。
私募排排網(wǎng)研究主管劉有華告訴記者,業(yè)績背后往往離不開私募公司團(tuán)隊(duì)所有成員的辛勤付出,是團(tuán)隊(duì)智慧的結(jié)晶,只有團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合,才能充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的集體智慧,創(chuàng)造出持續(xù)穩(wěn)定的業(yè)績表現(xiàn)。因此,團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和業(yè)績穩(wěn)定呈現(xiàn)出明顯的正相關(guān)性,只有團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性越高的私募機(jī)構(gòu),才能源源不斷地給投資者提供良好的業(yè)績回報(bào)。每個私募公司都希望在團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制上尋找一套科學(xué)有效的方法,但其實(shí)這是非常困難的事情。
文章來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞