近日,國務(wù)院國資委成立社會(huì)責(zé)任局,提出要突出抓好中央企業(yè)碳達(dá)峰碳中和有關(guān)工作,“一企一策”有力有序推進(jìn)“雙碳”工作;指導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)積極踐行ESG理念,主動(dòng)適應(yīng)、引領(lǐng)國際規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)制定,更好推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。
國資委社會(huì)責(zé)任局的成立向市場傳遞什么信號(hào)?中央財(cái)經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院院長王遙接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道專訪時(shí)表示,環(huán)境、社會(huì)和治理(Environmental,Social,Governance,ESG)是在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)代下,可有效平衡經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需求的評估工具,在國際社會(huì)已呈現(xiàn)主流化發(fā)展趨勢。在我國高質(zhì)量發(fā)展和“雙碳”目標(biāo)達(dá)成的要求下,社會(huì)責(zé)任局的成立不僅是為定向發(fā)揮監(jiān)管效能,向市場傳遞未來企業(yè)重點(diǎn)工作推進(jìn)方向;同時(shí)也是在強(qiáng)控行業(yè)碳排放要求下,逐步細(xì)化減排降碳主體執(zhí)行情況追蹤,以“一企一策”為主旨有力推進(jìn)“雙碳”工作的體現(xiàn)。
哪些工作是當(dāng)務(wù)之急
《21世紀(jì)》:哪些工作是社會(huì)責(zé)任局的當(dāng)務(wù)之急?
王遙:考慮到現(xiàn)階段,我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念和市場實(shí)踐尚處早期,社會(huì)責(zé)任局的主要工作推進(jìn),一是亟需從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理念引導(dǎo)開始著手,讓企業(yè)充分理解社會(huì)責(zé)任的踐行與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊密關(guān)聯(lián),強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研究和轉(zhuǎn)型意識(shí),從外部引導(dǎo)轉(zhuǎn)向內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。
二是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)央企國企在社會(huì)責(zé)任承擔(dān)和支持國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的重要角色,以責(zé)任擔(dān)當(dāng)和市場風(fēng)向標(biāo)的功能性定位向行業(yè)、市場參與者和國際社會(huì)傳遞我國積極布局高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖。
三是重點(diǎn)推進(jìn)ESG標(biāo)準(zhǔn)、評定框架與流程、方法學(xué)研究、數(shù)據(jù)聯(lián)通、第三方驗(yàn)證等配套建設(shè),解除央企國企在推進(jìn)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐過程中的難以落地執(zhí)行的問題。
四是制定企業(yè)ESG治理結(jié)構(gòu)基本組成、執(zhí)行情況、數(shù)據(jù)采集基準(zhǔn)和披露要求,在一定程度上實(shí)現(xiàn)橫縱可比的同時(shí),建立常態(tài)化、清單式的監(jiān)督檢查機(jī)制。
五是可建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息共享、學(xué)習(xí)和宣傳平臺(tái),以政策更新、交流和學(xué)習(xí)提升企業(yè)落地到點(diǎn)、執(zhí)行到位。
《21世紀(jì)》:如何起到指導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)踐行ESG理念的作用?國外是否有可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)?
王遙:在國際社會(huì)上,歐美等發(fā)達(dá)國家有一定較為領(lǐng)先的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。如在引導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的政府機(jī)構(gòu)設(shè)置,歐洲特設(shè)歐洲社會(huì)責(zé)任中心(European Center for Social Responsibility,ECSR)向成員國市場明確可持續(xù)發(fā)展三重底線設(shè)置(Triple Bottom Line),致力于提高企業(yè)對環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理解和認(rèn)知。一是結(jié)合聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展議題設(shè)定重點(diǎn)議題管理部門,以提供專業(yè)化的指導(dǎo)和建議;二是搭建機(jī)構(gòu)平臺(tái),提供前沿的專業(yè)學(xué)習(xí)、行業(yè)實(shí)踐交流和討論機(jī)會(huì);三是定期發(fā)布政策推進(jìn)及市場主體社會(huì)責(zé)任執(zhí)行情況總結(jié)文件,以及時(shí)梳理和調(diào)整企業(yè)社會(huì)責(zé)任引導(dǎo)和實(shí)踐路徑的可能。
在ESG標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建方面,國際上包括聯(lián)合國、世界銀行集團(tuán)、赤道原則協(xié)會(huì)、全球報(bào)告倡議組織等多方權(quán)威國際組織及機(jī)構(gòu),都出臺(tái)了各自針對可持續(xù)發(fā)展及ESG相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及操作指南,為各國企業(yè)展開國際范圍內(nèi)的項(xiàng)目合作提供了環(huán)境與社會(huì)管理的相關(guān)參考。
在市場實(shí)踐方面,有明晟、富時(shí)羅素等評級(jí)機(jī)構(gòu)依據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化ESG相關(guān)指標(biāo)和創(chuàng)新企業(yè)評級(jí)方法。日前,我國部分央企國企已被納入明晟、富時(shí)羅素ESG評估,在可充分借鑒國際ESG指標(biāo)和評級(jí)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),未來也可更多從國際和本土化視角作企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐分析和推動(dòng)指標(biāo)構(gòu)建。
推進(jìn)中國本土ESG標(biāo)準(zhǔn)制定
《21世紀(jì)》:如何理解“主動(dòng)適應(yīng)、引領(lǐng)國際規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)制定”?
王遙:整體來看,國際層面ESG標(biāo)準(zhǔn)和方法學(xué)起步較早,發(fā)展較為成熟,在全球市場上具有通用性,已形成可推廣、可復(fù)制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),因此中國在建立本土化ESG標(biāo)準(zhǔn)的過程中要主動(dòng)接軌國際,可參考和適應(yīng)國際層面已成熟的ESG框架和推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)來構(gòu)建我國本土的ESG生態(tài)體系。
但同時(shí),考量到現(xiàn)行國際通用的ESG標(biāo)準(zhǔn)未充分考慮中國國情,適用性有限的問題,我國在構(gòu)建ESG信息披露體系過程中,在參考國際相對成熟的指標(biāo)體系和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,需結(jié)合我國的國情特點(diǎn)逐漸發(fā)展出具有中國特色化的ESG指標(biāo)內(nèi)容。
國際ESG標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建最初主要基于歐美發(fā)達(dá)市場的發(fā)展?fàn)顩r和原則,缺乏對不同地區(qū)、不同政治體制、不同文化背景的資本市場的多元化考量。現(xiàn)行通用準(zhǔn)則是泛框架性整體約束,具備普適性、標(biāo)準(zhǔn)化以及統(tǒng)一性的特點(diǎn),直接用以操作的運(yùn)用場景不夠清晰,實(shí)際執(zhí)行作用有限。
在中國文化以及中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,可持續(xù)議題延伸出例如“生態(tài)文明”、“扶貧”、“鄉(xiāng)村振興”、“共同富裕”等具有中國本土特色化的理念,而國際通用標(biāo)準(zhǔn)無法對中國市場與企業(yè)的行為進(jìn)行有效映射,難以通過定性或定量的方式有效披露與衡量中國ESG發(fā)展水平。因此,我國需構(gòu)建既響應(yīng)國際通用框架,又符合中國本土化特色的ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)。
《21世紀(jì)》:中國本土ESG標(biāo)準(zhǔn)目前推進(jìn)情況如何?
王遙:從當(dāng)前我國本土ESG標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)情況來看,在監(jiān)管層面已逐步形成我國EGS標(biāo)準(zhǔn)框架,2021年5月證監(jiān)會(huì)新修訂的《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第2號(hào)—年度報(bào)告的內(nèi)容與格式》已初步形成ESG披露框架,生態(tài)環(huán)境部發(fā)布的《企業(yè)環(huán)境信息依法披露管理辦法》《企業(yè)環(huán)境信息依法披露格式準(zhǔn)則》也明確了環(huán)境維度的披露要求。
央企、金融機(jī)構(gòu)如何做好準(zhǔn)備
《21世紀(jì)》:現(xiàn)階段,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展,央企要做好哪些準(zhǔn)備?
王遙:現(xiàn)階段而言,對于持續(xù)深化國內(nèi)市場的ESG理念,推動(dòng)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,我國央企應(yīng)在以下三個(gè)方面重點(diǎn)發(fā)力。
一是將ESG理念持續(xù)落實(shí)到央企下屬的眾多分公司及子公司。雖然目前大部分央企已在頂層設(shè)計(jì)層面形成自身社會(huì)責(zé)任體系并積極踐行ESG理念,但其下屬企業(yè)可能涉及眾多領(lǐng)域,存在分布廣、數(shù)量多的特色,在可持續(xù)發(fā)展理念的落實(shí)以及ESG治理水平上存在差異。因此,如何將ESG理念自上而下徹底貫穿央企整體治理體系,仍是其需要著重關(guān)注的方面。
二是央企應(yīng)對企業(yè)現(xiàn)有ESG指標(biāo)體系進(jìn)行定期更新。目前許多央企已經(jīng)形成自身社會(huì)責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展的績效指標(biāo),作為履行社會(huì)責(zé)任和ESG實(shí)踐的表率,央企應(yīng)該保持其績效指標(biāo)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和適用性,根據(jù)證監(jiān)會(huì)政策要求、交易平臺(tái)最新規(guī)則、國內(nèi)外ESG評價(jià)指標(biāo)等動(dòng)態(tài)更新既有ESG績效指標(biāo),以身作則,根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際情況因地制宜調(diào)整指標(biāo),積極推動(dòng)形成具有中國特色的本土化ESG指標(biāo)體系。
三是央企應(yīng)進(jìn)一步提升ESG信息披露及數(shù)據(jù)管理能力。雖然目前發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的央企數(shù)量不斷增加,但獨(dú)立發(fā)布ESG/可持續(xù)報(bào)告的央企數(shù)量仍相對較少,企業(yè)ESG報(bào)告發(fā)布率有待提升。在我國尚未制定統(tǒng)一ESG信息披露框架的情形下,央企應(yīng)積極開展年度ESG相關(guān)工作的總結(jié)與報(bào)告披露工作,帶頭進(jìn)行框架制定的有益探索,在提高ESG信息透明度的同時(shí),也應(yīng)該形成企業(yè)常態(tài)化ESG數(shù)據(jù)管理機(jī)制,以不斷提升其信息披露水平和ESG數(shù)據(jù)治理能力。
《21世紀(jì)》:金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該如何參與ESG投資?
王遙:對于金融機(jī)構(gòu)而言,ESG投資是應(yīng)對環(huán)境與氣候風(fēng)險(xiǎn)、保持資本市場穩(wěn)定的重要抓手。隨著ESG理念在頂層設(shè)計(jì)上被不斷強(qiáng)化,我國金融機(jī)構(gòu)應(yīng)積極響應(yīng)“一行兩會(huì)”出臺(tái)的各項(xiàng)ESG相關(guān)政策,將ESG納入其風(fēng)險(xiǎn)管理與投資決策的全流程。
對內(nèi),金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該強(qiáng)化ESG管理能力,形成健全環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,以應(yīng)對環(huán)境與氣候變化相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),提升金融機(jī)構(gòu)自身社會(huì)價(jià)值。
對外,金融機(jī)構(gòu)應(yīng)通過積極踐行ESG投資理念,充分發(fā)揮對投資對象的盡責(zé)管理和引導(dǎo)作用。
一方面,通過負(fù)面篩選的方式,金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該主動(dòng)識(shí)別與控制ESG相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),適時(shí)調(diào)整投資策略,引導(dǎo)金融資源向碳中和、綠色低碳發(fā)展領(lǐng)域傾斜,促進(jìn)資本市場的高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。另一方面,金融機(jī)構(gòu)應(yīng)積極推廣ESG投資理念,以ESG投資助力行業(yè)實(shí)質(zhì)性ESG指標(biāo)的識(shí)別和構(gòu)建,以此引導(dǎo)更多上市公司持續(xù)提升ESG管理水平,從而更好地發(fā)揮資本市場服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和支持經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的功能。
文章來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道